A principios de 2021, el Equipo de Empoderamiento de la Terminal Eagle continúa proponiéndose ayudar al personal de ventas de la terminal a dominar rápidamente las habilidades necesarias para el personal de baldosas cerámicas a través de modelos de capacitación de recorridos punto a punto, mejorando integralmente el nivel de servicio del personal de la terminal. Y luego brindar a los consumidores mejores servicios con una experiencia de consumo de alta calidad y servicios más profesionales, implementaremos el sistema de servicio del "sistema de valores, seis resultados" de manera ordenada y progresiva, empoderando verdaderamente a los terminales y mejorando su competitividad. Este empoderador equipo de terminales comenzó en Yunnan, fue directamente a Guizhou y luego a Xining, ayudando a casi 100 empleados de ventas de terminales a mejorar sus capacidades profesionales.
01.Estación Renhuai
El Eagle Empowerment Team capacitó a 7 élites de ventas en las tiendas Renhuai. Principalmente llevar a cabo una capacitación sistemática en profundidad sobre el conocimiento del producto, la introducción de la marca, la etiqueta comercial y otras áreas importantes. Por un lado, refresca el conocimiento y la comprensión de la marca por parte del personal de ventas. Por otro lado, fortalece el conocimiento del producto y proporciona. consumidores con servicios de experiencia más profesional. A través de esta formación sistemática, cada vendedor puede convertirse en una bandera móvil de la marca y tener un sentido del valor de la marca.
02.Estación Xingyi
En la segunda parada, el equipo de Eagle Brand Empowerment ofreció un interesante curso sobre "Conocimiento y puntos de venta de productos clave" a la familia Xingyi. La combinación de explicaciones teóricas y explicaciones prácticas ha fortalecido aún más la comprensión de los miembros de la familia Yingpai sobre la marca Yingpai y los puntos de venta de toda la gama de conocimientos sobre el producto. El ambiente de esta capacitación fue muy activo. Todos los estudiantes presentes escucharon atentamente y de vez en cuando hicieron preguntas relevantes basadas en la situación de la tienda. Creo que después de esta capacitación, podrán brindar más profesionalismo a los clientes en el futuro. trabajo, servicio integral y considerado!
03. Estación Qujing
La tercera parada fue Qujing, conocida como la "Llave de Yunnan y Guizhou" y la "Garganta de Yunnan". Esta capacitación en el sitio reunió a personal de ventas de Qujing, Luliang, Fuyuan, Shizong y otras regiones para participar. La capacitación en este sitio está completamente integrada con la situación actual del personal de los distribuidores y se lleva a cabo en forma de capacitación de instructores en la sede + intercambio de casos de ventas con gerentes de tienda. Al mismo tiempo, durante la capacitación, el Gerente Liang explicó en detalle cursos como "Introducción a la marca Eagle", "Conocimiento del producto clave de la marca Eagle", "Losa de piedra MAX Whale de la marca Eagle", "Proceso de estandarización de ventas". , que tiene muchos años de experiencia en ventas, compartió casos de ventas con todos y realizó análisis profundos y concisos de muchos problemas que a menudo se encuentran en las ventas. El personal de capacitación se benefició mucho de la capacitación y las respuestas interactivas en el sitio. Formación integral y esfuerzo por participar enSe brindará capacitación adicional a los alumnos para mejorar su comprensión de la marca en términos de conocimientos básicos, habilidades de ventas, servicios estándar, etc., mejorando así la imagen de la tienda y promoviendo los servicios de alta calidad de Eagle Brand en todas partes del país.
04.Estación Mangshi
La cuarta parada fue Mangshi Eagle Ceramics. El distribuidor de Mangshi, como antiguo cliente que ha estado en el negocio durante muchos años, heredó el negocio de su padre y se hizo cargo. la marca y los productos Eagle. En la reunión de capacitación, las élites de ventas de Mangshi recibieron capacitación sobre técnicas de venta y puntos de venta de productos que los guías de compras de terminales necesitan mejorar sus capacidades de servicio y crear valor con los servicios. Durante el período, en función de los factores del entorno del mercado y las necesidades de los distribuidores, se compartieron métodos y métodos de expansión del canal. Explicando casos y métodos, y combinados con las condiciones locales reales, encontramos el método de expansión del canal para Mangshi. Cada aprendizaje es un paso hacia el éxito. Creo que a través de esta capacitación, la profesionalidad y la competitividad en el mercado del equipo de Mangshi mejorarán enormemente. Podrán superar las crueles posiciones terminales en el futuro y crear una tienda Mangshi única. brillantez y al mismo tiempo crear la brillantez de la marca Eagle.
05. Estación Xining
Después de la estación Mangshi, llegue a la estación Xining. Aunque la sala de exposiciones aún no está completamente terminada, los amigos trabajaron muy duro y tomaron cada nota con cuidado. El comienzo de la capacitación es la capacitación sobre la cultura de la marca corporativa. Las tiendas terminales son las etiquetas de las empresas y las marcas, y las guías de compras de las terminales son transmisores de la cultura de la marca. Solo comprendiendo a fondo el núcleo de la marca Eagle, comprendiendo verdaderamente la cultura y el poder. de la marca y afirmarla desde el corazón. Sólo así podremos ayudar a los consumidores a comprender una marca y ampliar verdaderamente su reconocimiento de la misma. En segundo lugar, entre en la etapa del producto. El conocimiento básico de los productos Eagle y el conocimiento profesional de los productos corporativos, puntos de venta de productos, procesos de productos, etc. es lo que toda élite de ventas debe dominar, recordar y utilizar con habilidad. Realizamos una explicación en profundidad y un análisis integral de los puntos de venta del producto y sus ventajas competitivas, respondimos las preguntas de los estudiantes en el acto y les permitimos comunicarse entre sí. Durante el proceso de intercambio, el conocimiento aprendido se mejoró sutilmente. y personas inspiradas a su alrededor. Progresar junto con nuestros socios. Xining Yingpai Ceramics es un nuevo miembro de la familia Yingpai. Como el Sr. Chen, que ha estado operando la industria cerámica durante 12 años, el Sr. Chen dijo que cuando todos se quejan de que al mercado no le va bien, él siente que cuanto más se queja. hace, más lo hace. Tengo mucha confianza cuando elijo Eagle Brand.
Frente a la feroz competencia en terminales, Eagle Ceramics potencia las terminales, implementa una serie de servicios de asistencia, cultiva talentos terminales y forma equipos profesionales. Siempre ha sido una máxima prioridad y continúa trabajando en el camino del crecimiento común. transformación Deje de buscar avances e inyecte nuevas ideas en el desarrollo de Eagle Brand.Nueva energía. Profundizaremos en más regiones y tiendas de terminales para realizar recorridos de capacitación y orientación específica para ayudar a mejorar el desempeño de las ventas de terminales. ¡El éxito nunca es accidental y el aprendizaje nunca termina!
